Zukunftsbild
Zukunftsbild
Worum es geht
Ein Zukunftsbild schafft Orientierung, bevor Strategien entstehen. In dieser Workshopreihe wird ein passendes Zukunftsbild co-kreativ erstellt. Es bildet als Nordstern den Ausgangspunkt für neue Vorhaben, strategische Weggabelungen und Transformationsprozesse.
Ein Zukunftsbild schafft Orientierung, bevor Strategien entstehen. In dieser Workshopreihe wird ein passendes Zukunftsbild co-kreativ erstellt. Es bildet als Nordstern den Ausgangspunkt für neue Vorhaben, strategische Weggabelungen und Transformationsprozesse.
Rahmen
Projektbezogene Workshops, 2-3 Tage. Flexibler Umfang in Vor- und Nachkonzeption, je nach Projektgröße und Tiefe.
Projektbezogene Workshops, 2-3 Tage. Flexibler Umfang in Vor- und Nachkonzeption, je nach Projektgröße und Tiefe.
Was das Angebot beinhaltet
In einem klar moderierten Prozess entsteht ein tragfähiger Orientierungsrahmen – mit Vision, Mission, Werten und zentralen Annahmen. Das Ergebnis ist ein handhabbares Zukunftsbild, das Entscheidungen bündelt, Strategien ausrichtet und innovative Ideen ermöglicht. Im Zentrum steht gemeinsame Klarheit und Ausrichtung.
In einem klar moderierten Prozess entsteht ein tragfähiger Orientierungsrahmen – mit Vision, Mission, Werten und zentralen Annahmen. Das Ergebnis ist ein handhabbares Zukunftsbild, das Entscheidungen bündelt, Strategien ausrichtet und innovative Ideen ermöglicht. Im Zentrum steht gemeinsame Klarheit und Ausrichtung.
Wann dieses Angebot sinnvoll ist
Ein Zukunftsbild eignet sich für NEUE PROJEKTE, STRATEGISCHE WEGGABELUNGEN, INNOVATIONS- UND TRANSFORMATIONSPROZESSE, kreative Neuorientierung und Teambuilding
Ein Zukunftsbild eignet sich für NEUE PROJEKTE, STRATEGISCHE WEGGABELUNGEN, INNOVATIONS- UND TRANSFORMATIONSPROZESSE, kreative Neuorientierung und Teambuilding
Typische Kontexte
Die Entwicklung eines Zukunftsbildes bietet sich an, wenn Orientierung, Weitblick und Handlungsfähigkeit in unsicheren Situationen gebraucht werden. Wenn Entscheidungen vorbereitet werden müssen, bevor Details planbar sind.
Die Entwicklung eines Zukunftsbildes bietet sich an, wenn Orientierung, Weitblick und Handlungsfähigkeit in unsicheren Situationen gebraucht werden. Wenn Entscheidungen vorbereitet werden müssen, bevor Details planbar sind.
Für wen ist das geeignet
Projektleitungen, Führungskräfte, Strategie- und Innovationsverantwortliche, Transformations- und Personalentwicklungsbereiche – überall dort, wo Neues initiiert wird.
Projektleitungen, Führungskräfte, Strategie- und Innovationsverantwortliche, Transformations- und Personalentwicklungsbereiche – überall dort, wo Neues initiiert wird.
Aufbau
Der Prozess beginnt mit Futures Research und Szenarienentwicklung. Darauf aufbauend wird das Zukunftsbild co-kreativ gestaltet. Den Abschluss bildet die Rückübersetzung in strategische Maßnahmen oder konkrete nächste Schritte.
Der Prozess beginnt mit Futures Research und Szenarienentwicklung. Darauf aufbauend wird das Zukunftsbild co-kreativ gestaltet. Den Abschluss bildet die Rückübersetzung in strategische Maßnahmen oder konkrete nächste Schritte.
ADAPTIVE WONDERLAND
ATELIER FÜR GESTALTBARE ZUKÜNFTE
© 2026 Adaptive Wonderland
designt mit Framer
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